PMP培訓(xùn)班培養(yǎng)學(xué)員取得PMP認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)被廣泛認(rèn)可，并被視為項(xiàng)目管理人員身份的象征。獲得PMP認(rèn)證表明個(gè)人在項(xiàng)目管理領(lǐng)域擁有專業(yè)的知識和技能，并且具備了從事項(xiàng)目管理職業(yè)的資格。
PMP®（Project Management Professional）是美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)在全球206個(gè)國家及地區(qū)推出的項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)資格認(rèn)證體系，是項(xiàng)目管理領(lǐng)域含金量最高的證書,被譽(yù)為與MBA、MPA齊名的全球三大管理證書。
1999年，中國國際人才交流基金會(原國家外國專家局培訓(xùn)中心)將起源于美國項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)的《PMBOK®項(xiàng)目管理知識體系指南》及項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證(PMP®)引入中國，致力于為我國項(xiàng)目管理人員提供統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高我國項(xiàng)目管理專業(yè)水準(zhǔn)。
截止2019年12月，中國大陸PMP®持證人數(shù)約33萬，占全球PMP®持證總量的31.2%，我國由此成為擁有此項(xiàng)國際通行項(xiàng)目管理行業(yè)人數(shù)位列全球第二的國家。獲取PMP®證書，不僅提升項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理水平，更是直接體現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理的個(gè)人競爭力。在眾多企業(yè)特別是500強(qiáng)企業(yè)中，PMP®認(rèn)證被認(rèn)為是項(xiàng)目經(jīng)理崗位的必備條件之一，同時(shí)也是參與重大招投標(biāo)項(xiàng)目中項(xiàng)目經(jīng)理必備的證明。
二、適用人群
事業(yè)重心的轉(zhuǎn)型：由于技術(shù)人員需從技術(shù)轉(zhuǎn)型到管理，缺乏系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)，而PMP®證書提供一種可能，是一個(gè)橋梁。
需要個(gè)人能力的提升：在職業(yè)生涯規(guī)劃遇到瓶頸時(shí)，需要提升自身能力，獲取更大的發(fā)展平臺。
面臨找職業(yè)或跳槽：企業(yè)HR在招聘的時(shí)候，PMP®證書成為了衡量一個(gè)員工PM操作能力的標(biāo)準(zhǔn)，也是要求新業(yè)有具備做項(xiàng)目的管員工能有個(gè)“項(xiàng)目管理的通用語言”。
獲得認(rèn)可：招投標(biāo)甲方需要企理人才，而PMP®證書持有量就是對企業(yè)項(xiàng)目管理能力的有效衡量。
企業(yè)或自身需求：企業(yè)的投資、戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)多是依靠“項(xiàng)目”的精細(xì)化管理。企業(yè)對項(xiàng)目經(jīng)理的“管理能力”非常重視。許多企業(yè)核心部門，要求所有項(xiàng)目經(jīng)理持證上崗。
遇到新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)：新的團(tuán)隊(duì)組建、崗位調(diào)整，企業(yè)內(nèi)部升職加薪，PMP®給你帶來更多機(jī)遇。
三、認(rèn)證收益
身懷令箭：
獲得PMP®證書是職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的身份象征，是項(xiàng)目管理人才的金字招牌。
職業(yè)轉(zhuǎn)型：
跳出“技術(shù)人員”思維去管理項(xiàng)目，“野路子”項(xiàng)目經(jīng)理向“正規(guī)軍”靠攏。
晉升加薪：
軟技能+硬技能各環(huán)節(jié)深度掌握，全面提升項(xiàng)目管理專業(yè)技能，大幅度增加職業(yè)晉升空間以及職場競爭能力。
項(xiàng)目成功：
掌握先進(jìn)的職業(yè)理念和方法，打破原有思維定式，用體系化思維做項(xiàng)目，解決項(xiàng)目管理中的“頭痛腦熱”，把項(xiàng)目成功從偶然變成必然。
四、學(xué)習(xí)收益
技術(shù)人員：學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)性項(xiàng)目管理思維和方法，突破職業(yè)瓶頸，獲得轉(zhuǎn)型晉升。
項(xiàng)目管理人員：構(gòu)建項(xiàng)目管理知識體系，成為具備項(xiàng)目管理技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力和商業(yè)管理能力的復(fù)合型人才。
企業(yè)高管：打造企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)建能交付成果、有項(xiàng)目管理核心競爭力的企業(yè)管理層，幫助企業(yè)更高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、課程內(nèi)容
引論、項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境、項(xiàng)目經(jīng)理的角色；項(xiàng)目整合管理、項(xiàng)目范圍管理；項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理；項(xiàng)目資源管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目溝通管理；項(xiàng)目相關(guān)方管理、知識體系串講、難點(diǎn)突破；PMP®模擬考試一、模擬考試二；
六、報(bào)考條件
根據(jù)美國項(xiàng)目管理協(xié)會（PMI）規(guī)定,考生應(yīng)具備項(xiàng)目管理專業(yè)知識培訓(xùn)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的要求：
（1）培訓(xùn)要求：累積35個(gè)PDU。
（2）學(xué)歷以及實(shí)踐要求：
本科及以上學(xué)歷：需具備至少4500小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)累積三年以上職業(yè)經(jīng)驗(yàn)；本科以下學(xué)歷：需具備至少7500小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)累積五年以上職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
